• Standortbestimmung: Einstellung, Erwartung, Forderung
• Grundlagen der Rhetorik und der Präsentationtechnik
• Gestaltung von Rede- u. Präsentationseinstiegen
• Bewusste Beeinflussung von Wirkung
• Grundlagen einer rund wirkenden Rede bzw. Präsentation
• Kreieren und nutzen von unterschiedlichen Mittelteilen
• Werkzeuge der Gesprächsführung
• Themenbezogener Medieneinsatz
• Reden aus dem Stehgreif
• Verschiedene Menschen, verschiedene Verhalten
• Warum reagieren Menschen unterschiedlich?
• Meine Präferenzen und die der anderen
• Übungen zum Umgang mit verschiedenen Charakteren
• Sprach- und Mediengestaltung bezogen auf die verschiedenen Präferenzen
• Welche Präferenzen könnte ich ggf. in welcher Funktion finden?
• Moderieren und Führen
• Umgang mit Konflikten
• Spontanität und Schlagfertigkeit
• Berücksichtigung der Schlüsselpersonen und ihrer Charaktere
• Wirkungskontrolle

 

Vorbereitung: Rhetoriktraining
(ca. 4 Wochen vor Trainingsbeginn)

• Einladung ins Training
• Einführende Lektüre zum Training
• Informationen zum Unternehmen
• Vorstellung des Trainers
• Vorstellen des Trainingskonzeptes

 

Begleitung des Trainings durch:

• Merkkarten (auch digital)
• Lektüre
• Hörskripte
• E-Mail-Erinnerungen